performance-driven Ne demek

Termin: Performance-driven

Tanım ve Anlamı: “Performance-driven” terimi, bir şeyi başarmak, verimlilik sağlamak ve sonuç odaklı olmak üzerine yoğunlaşan bir yaklaşımı veya kültürü ifade eder. Bu terim genellikle iş dünyasında, organizasyonlarda ve eğitimde kullanılır.

Anlamları:

1. Performansa dayalı (bir şeyin başarıya ulaşmasını sağlamak için odaklanmak).
2. Performans odaklı bir kültürü temsil etmek (örneğin, çalışanların başarısının ölçülmesi ve ödüllendirilmesi).
3. Sonuç almaya yönelik bir yaklaşım veya strateji.

Kökeni (Etimoloji): Terim, “performance” (performans) kelimesinden türetilmiştir. “Performance” kelimesi Latince “performare” (tamamlamak, yerine getirmek) kelimesinden gelmektedir. “Driven” ise “drive” (sürmek, yönlendirmek) fiilinin geçmiş zamanıdır. Bu bağlamda, performansı yönlendiren veya yönlendirilmiş anlamına gelir.

Açıklama ve Örnekler:

• Harfî Kullanım: “Performance-driven” doğrudan bir şeyin sonuçlara odaklandığını ifade eder. Örneğin, bir şirketin çalışanlarının belirli hedeflere ulaşmak için performansa dayalı bir değerlendirilmeye tabi tutulması.

• Mecazi Kullanım: “Performans odaklı” bir kültür, sürekli olarak daha iyi sonuçlar elde edilmesine yöneliktir. Büroda sürekli olarak daha iyi sonuçlar elde etmeye çalışmak veya yüksek performans standartlarına sahip olmak bu mecazi anlamdır.

Yaygın İfadeler ve Deyimler:

• “Performance-driven culture” - Performansa dayalı kültür
• “Performance-driven strategies” - Performansa dayalı stratejiler

Konteks Kullanım & Örnek Cümleler:

1. The company adopted a performance-driven approach to improve its sales figures.

   • Şirket, satış rakamlarını artırmak için performansa dayalı bir yaklaşım benimsedi.

2. In a performance-driven environment, employees are constantly evaluated based on their results.

   • Performansa dayalı bir ortamda, çalışanlar sürekli olarak sonuçlarına göre değerlendirilmektedir.

3. The school’s performance-driven model focuses on student outcomes and achievements.

   • Okulun performansa dayalı modeli, öğrenci sonuçları ve başarılarına odaklanmaktadır.

4. Leaders should foster a performance-driven mindset among their teams.

   • Liderler, ekipleri arasında performansa dayalı bir zihin yapısını teşvik etmelidir.

5. The athlete’s performance-driven mentality led him to win several championships.

   • Sporcu, performansa dayalı zihniyeti sayesinde birçok şampiyona kazandı.

Günlük Konuşmalarda, Akademik Yazımda, ve Gayriresmi Sözde Kullanım:

• Günlük konuşmalarda, “performance-driven” terimi genellikle bir insanın veya bir organizasyonun başarıya ulaşma çabasını belirtmek için kullanılır.
• Akademik yazımlarda, terim bir stratejinin veya yönetim anlayışının unsurlarını tartışırken kullanılır.
• Gayriresmi konuşmalarda, terim başarılı performans ve sonuç odaklılık ile ilgili sohbetlerde doğal olarak yer alır.

Farklı Bağlamlarda Örnekler:

• Resmi: “Our performance-driven policies have led to increased productivity.”
• Gayriresmi: “He’s really performance-driven; he always tries to outdo himself at work.”
• Teknik: “This software is designed for performance-driven teams to manage projects effectively.”
• Argo: “That guy is super performance-driven; he’s always chasing the next big thing.”

Eşanlamlılar ve Zıt Anlamlılar:

Eşanlamlılar (Synonyms):

1. Result-oriented - Sonuç odaklı
2. Outcome-focused - Sonuç odaklı
3. Achievement-oriented - Başarı odaklı

Zıt Anlamlılar (Antonyms):

1. Unfocused - Dikkatsiz
2. Performance-averse - Performanstan kaçınan
3. Mediocre - Sıradan

Bu terim sonucunda, “performance-driven” kelimesi başarılı olmak, hedeflere ulaşmak ve sürekli gelişim sağlamak için uygulanan yaklaşımların altını çizen geniş bir anlam yelpazesi barındırmaktadır.