Script with Translation

1 Hello, Catherine here from BBC Learning English. Hallo, Catherine hier van BBC Learning English.

2 Just so you know, this programme is from the BBC Learning English archive Voor je informatie, dit programma is afkomstig uit het BBC Learning English archief.

3 and was first broadcast in February 2015 on our website. en werd voor het eerst uitgezonden in februari 2015 op onze website.

4 And now, on with the show. En nu, verder met de show.

5 6 Minute English. 6 Minuten Engels.

6 From BBC Learning English dot com. Van BBC Learning English punt com.

7 Hello, I’m Rob. Welcome to 6 Minute English. Hallo, ik ben Rob. Welkom bij 6 Minute English.

8 With me in the studio today is Neil. Hello, Neil! Bij mij in de studio vandaag is Neil. Hallo, Neil!

9 Hello there, Rob! Hallo daar, Rob!

10 Now I bet you have an impressive CV, Neil. Nu wed ik dat je een indrukwekkende CV hebt, Neil.

11 ‘CV’ is short for ‘curriculum vitae’. ‘CV’ is een afkorting voor ‘curriculum vitae’.

12 That’s a Latin expression we use for the document Dat is een Latijnse uitdrukking die we gebruiken voor het document.

13 in which people list their work history, education, interests and abilities. waarin mensen hun werkgeschiedenis, opleiding, interesses en vaardigheden opsommen.

14 In other parts of the English-speaking world it’s called a ‘résumé’. In andere delen van de Engelstalige wereld wordt het een ‘résumé’ genoemd.

15 Now, Neil, I know you are a very good teacher and producer, Nu, Neil, ik weet dat je een zeer goede leraar en producent bent,

16 but does your CV actually shine? maar schittert je cv eigenlijk?

17 Well, I hope it’s good enough to impress hiring managers. Nou, ik hoop dat het goed genoeg is om indruk te maken op de personeelsmanagers.

18 But it’s a challenge to prove on a piece of paper or online document Maar het is een uitdaging om het te bewijzen op een stuk papier of een online document.

19 that you’re really better than the other people dat je echt beter bent dan de andere mensen

20 who are competing for the same position. die concurreren voor dezelfde positie.

21 Hm. Today, we’re talking about CVs Hm. Vandaag praten we over cv’s.

22 and you’ll learn some words related to this topic, en je zult enkele woorden leren die verband houden met dit onderwerp,

23 which will especially interest ‘jobseekers’ — die vooral interessant zal zijn voor ‘werkzoekenden’ —

24 that’s what we call people looking for work. dat noemen we mensen die naar werk zoeken.

25 Yes, and jobseekers have to worry about having an impressive CV, Ja, en werkzoekenden moeten zich zorgen maken over het hebben van een indrukwekkend CV,

26 so they get that call for a job interview. zodat ze die oproep voor een sollicitatiegesprek krijgen.

27 Yes, the CV is just the beginning. Ja, het CV is slechts het begin.

28 And, as you mentioned job interviews, I’ll ask you a question all about this. En, zoals je sollicitatiegesprekken noemde, zal ik je een vraag stellen die hier helemaal over gaat.

29 According to a recent survey, managers decide quite quickly Volgens een recent onderzoek besluiten managers vrij snel.

30 if they’re going to really consider giving a candidate a job or not. of ze echt gaan overwegen om een kandidaat een baan te geven of niet.

31 So, when you go for a job interview how long do you have, on average, Dus, wanneer je op sollicitatiegesprek gaat, hoe lang heb je gemiddeld,

32 to make a good enough impression for an employer to hire you? om een goede indruk te maken zodat een werkgever je aanneemt?

33 Do you have a) Less than three minutes? b) Less than five minutes? Heb je a) Minder dan drie minuten? b) Minder dan vijf minuten?

34 Or c) Less than ten minutes? Of c) Minder dan tien minuten?

35 Well, I think it’s probably quite short, Nou, ik denk dat het waarschijnlijk vrij kort is.

36 so I’m going to go for b) five minutes. Dus ik ga voor b) vijf minuten.

37 Well, you’ll have the correct answer, the result of this survey, Nou, je zult het correcte antwoord hebben, het resultaat van deze enquête,

38 at the end of the programme. aan het einde van het programma.

39 But people have done all sorts of unusual things to reach the interview level. Maar mensen hebben van alles ongewoons gedaan om het interviewniveau te bereiken.

40 One of them is Briton Daniel Conway, who went from posing shirtless in the street Een van hen is de Brit Daniel Conway, die van het poseren zonder shirt op straat ging.

41 with the phrase “employ me” written on his chest met de zin “werk voor me” op zijn borst geschreven

42 to uploading a video on social media asking to be hired. om een video op sociale media te uploaden die vraagt om te worden aangenomen.

43 Ah, this video went ‘viral’ — it means became popular very quickly. Ah, deze video ging ‘viraal’ — het betekent dat het heel snel populair werd.

44 In it, his daughter appears next to the phrase “give my dad a job”. Daarin verschijnt zijn dochter naast de zin “geef mijn vader een baan”.

45 Yes. Daniel Conway tells us about his experience looking for work. Ja. Daniel Conway vertelt ons over zijn ervaring met het zoeken naar werk.

46 Which word does he use when he says he wanted to be noticed? Welk woord gebruikt hij wanneer hij zegt dat hij opgemerkt wilde worden?

47 I just thought as a young naive kid that I would kind of walk into a job, Ik dacht gewoon als een jonge naïeve jongen dat ik soort van een baan zou vinden,

48 but the truth is, you know, there are a lot of good people out there maar de waarheid is, je weet het, er zijn veel goede mensen daarbuiten

49 who’ve got just as great skills and I realised at that point, die net zo geweldige vaardigheden hebben en ik besefte op dat moment,

50 you’ve got to stand out and get your strengths across. je moet opvallen en je sterktepunten overbrengen.

51 He used the phrasal verb ’to stand out’. Hij gebruikte het phrasal verb ‘opvallen’.

52 It means to be more visible than others in a group so that he can be noticed. Het betekent om zichtbaarder te zijn dan anderen in een groep, zodat hij opgemerkt kan worden.

53 Dan Conway uses another phrasal verb — ‘get your strengths across’. Dan Conway gebruikt een ander waarvan het werkwoord — ‘maak je sterke punten duidelijk’.

54 To get something across means to make something clear. Iets duidelijk maken betekent iets helder maken.

55 In this case, he wants the employer to understand In dit geval wil hij dat de werkgever het begrijpt.

56 how good he is as a potential employee, his strengths and his good qualities. hoe goed hij is als potentiële werknemer, zijn sterke punten en zijn goede kwaliteiten.

57 And did he get the job? En heeft hij de baan gekregen?

58 Well, yes, he did. Nou, ja, dat deed hij.

59 And I’m glad to say that, after four years, En ik ben blij te zeggen dat, na vier jaar,

60 this 29-year-old man got a job marketing vitamins! deze 29-jarige man kreeg een baan in de marketing van vitamines!

61 Well, we can say he was good at marketing himself. Nou, we kunnen zeggen dat hij goed was in zichzelf te promoten.

62 Yes, we can. Ja, dat kunnen we.

63 Well, he was bold and courageous Nou, hij was moedig en dapper.

64 in his attempts to catch potential employers’ attention. in zijn pogingen om de aandacht van potentiële werkgevers te trekken.

65 He showed a quality described by career coach Corinne Mills. Hij toonde een kwaliteit die werd beschreven door loopbaancoach Corinne Mills.

66 Listen to what she says and tell me Luister naar wat ze zegt en vertel het me.

67 what is the quality jobseekers have to show for sure. Wat is de kwaliteit die werkzoekenden zeker moeten tonen.

68 Oh, you’ve got to be confident. Oh, je moet zelfverzekerd zijn.

69 I mean, if you are not confident about your skills and abilities, Ik bedoel, als je niet zelfverzekerd bent over je vaardigheden en bekwaamheden,

70 then why should an employer have faith in you? So, don’t be modest. Waarom zou een werkgever dan vertrouwen in jou moeten hebben? Wees dus niet bescheiden.

71 This is your opportunity to really show your skills and experience Dit is uw kans om echt uw vaardigheden en ervaring te tonen.

72 and what a great performer you’re gonna be in the job. en wat een geweldige performer ga je zijn in de baan.

73 The career coach says you’ve got to be confident! De loopbaancoach zegt dat je zelfverzekerd moet zijn!

74 It means self-assured, believe in your capacity to do things. Het betekent zelfverzekerd zijn, geloof in je vermogen om dingen te doen.

75 And sometimes we feel that it isn’t nice to say “I’m very good at this” En soms voelen we dat het niet fijn is om te zeggen “Ik ben hier heel goed in”.

76 or “I’m wonderful at that,” but she advises you not to be modest. of “Ik ben daar geweldig in,” maar ze adviseert je om niet bescheiden te zijn.

77 Exactly. ‘Modest’ means ‘humble; moderate when talking about your abilities’. Precies. ‘Bescheiden’ betekent ’nederig; gematigd als je over je vaardigheden praat’.

78 You know, Rob, I’ve got some top tips for people writing their CV. Weet je, Rob, ik heb een paar goede tips voor mensen die hun CV schrijven.

79 OK, well let’s have them. Oké, laten we ze hebben.

80 Yes. Here’s the first one. Ja. Hier is de eerste.

81 You have to be concise — it means brief: give the information in a few words. Je moet beknopt zijn — het betekent kort: geef de informatie in een paar woorden.

82 Maybe you could write a brief profile at the top and keep the CV to just two pages. Misschien zou je een kort profiel bovenaan kunnen schrijven en de cv tot slechts twee pagina’s kunnen beperken.

83 Thank you. That’s a good bit of advice. Dank je. Dat is een goed advies.

84 And I think you should give evidence of success in previous jobs. En ik denk dat je bewijs van succes in eerdere banen moet geven.

85 If a presentation you did helped you to get a client, you should include it there. Als een presentatie die je hebt gedaan je heeft geholpen om een klant te krijgen, moet je deze daar opnemen.

86 And be accurate, in other words, be precise and tell the truth. En wees nauwkeurig, met andere woorden, wees precies en vertel de waarheid.

87 Don’t invent things. Verzin geen dingen.

88 And you should also remember to check your spelling and grammar! En je moet ook onthouden je spelling en grammatica te controleren!

89 Yes, that’s very important! Ja, dat is heel belangrijk!

90 Well, we wish everybody success when writing and sending out their CV, Nou, we wensen iedereen veel succes bij het schrijven en versturen van hun cv.

91 and we hope they are called for a job interview, en we hopen dat ze worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek,

92 in which they have a very short period of time to leave a good impression. waarin ze een zeer korte periode hebben om een goede indruk achter te laten.

93 Indeed! So how long after all is this period of time, according to your survey? Inderdaad! Hoe lang is deze periode volgens uw onderzoek?

94 Did I get the answer to the question you asked Heb ik het antwoord op de vraag die je stelde gekregen?

95 at the beginning of the programme right? aan het begin van het programma, toch?

96 Well, I asked you how long do you have, on average, Wel, ik vroeg je hoe lang je gemiddeld hebt,

97 to make a good enough impression for an employer to hire you? om een voldoende goede indruk te maken zodat een werkgever je in dienst neemt?

98 Do you have less than three minutes? Heb je minder dan drie minuten?

99 Less than five minutes? Or less than ten minutes? Minder dan vijf minuten? Of minder dan tien minuten?

100 And I said less than five minutes. En ik zei minder dan vijf minuten.

101 And you’re wrong. En je hebt ongelijk.

102 The correct answer is actually less than ten minutes, Het juiste antwoord is eigenlijk minder dan tien minuten.

103 so you have a little bit longer. Dus je hebt het iets langer.

104 Jobseekers have on average just six minutes and 25 seconds Werkzoekenden hebben gemiddeld slechts zes minuten en vijfentwintig seconden.

105 during the first meeting to impress potential employers. tijdens de eerste vergadering om potentiële werkgevers te imponeren.

106 That’s according to a new study from the website Monster dot co dot uk. Dat blijkt uit een nieuwe studie van de website Monster.co.uk.

107 And we’re almost out of time. En we zijn bijna tijd om.

108 So let’s remember some of the words we said today, Neil. Laten we een aantal woorden herinneren die we vandaag zeiden, Neil.

109 CV, viral, CV, viraal

110 to stand out, opvallen,

111 get your strengths across, breng je sterkte over,

112 confident, modest, vertrouwen, bescheiden

113 concise, accurate. Bondig, nauwkeurig.

114 Thank you. Well, that is it for today. Dank je. Nou, dat is het voor vandaag.

115 Do log on to BBC Learning English dot com to find more 6 Minute English programmes. Log in op BBC Learning English dot com om meer 6 Minute English programma’s te vinden.

116 — Until next time, goodbye! — Bye! — Tot de volgende keer, vaarwel! — Dag!

117 6 Minute English 6 Minuten Nederlands

118 from BBC Learning English. van BBC Learning English.

Downloads