discrimination 日本語
Discrimination
定義
「Discrimination（ディスクリミネーション）」は、特定の対象に対して不公平に扱うこと、特に人種、性別、年齢、宗教、能力、性的指向などに基づいた偏見や差別を指します。この言葉は、ある集団や個人が他の集団や個人よりも不利に扱われたり、特定の利益や権利を奪われたりすることを意味します。
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使用法
- 法律的文脈: 例えば、「The company has been sued for discrimination against female employees.（その会社は女性雇用者に対する差別で訴えられた。）」のように、職場での差別など法律的なグローバルな問題として用いられます。
- 社会的文脈: 「There is a lot of discrimination against minorities in our society.（私たちの社会には少数派に対する多くの差別が存在する。）」のように、広い社会の文脈でも使用されます。
語源
「Discrimination」という言葉は、ラテン語の「discriminare」に由来し、「分ける」「識別する」という意味を持ちます。この語根は、「dis-（分ける）」と「criminare（識別する）」から成り立っています。
発音
英語での発音は /dɪs.krɪ.mɪˈneɪ.ʃən/ です。日本語では「ディスクリミネーション」と表記され、カタカナ発音時には「デ(ィ)スクリミネイション」が一般的です。
同義語
- Prejudice（偏見）: 特定のグループに対する無意識または意識的な否定的態度。
- Bias（バイアス）: 特定の信念や意見が他者に対する判断に影響を与える状態。
- Inequality（不平等）: 資源や機会の不均等な分配を指すことがある。
反義語
- Equality（平等）: すべての人が等しい権利や機会を持つ状態。
- Fairness（公正）: 偏見なしに物事が扱われる状態。
まとめ
「Discrimination」は、社会の中で非常に重要かつ敏感な問題であり、個人や集団がどのように互いに接するかに影響を与えます。その理解を深めることは、より公正で包括的な社会を築くために重要です。
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Discrimination based on race is a serious issue in society.
人種に基づく差別は社会において深刻な問題です。 -
She spoke out against gender discrimination in the workplace.
彼女は職場における性別の差別に反対しました。 -
The law aims to eliminate discrimination in housing practices.
この法律は住宅における差別を排除することを目的としています。 -
Discrimination can take many forms, including age and disability.
差別は年齢や障害を含むさまざまな形で現れることがあります。 -
Awareness campaigns are important to combat discrimination.
差別に対抗するためには意識啓発キャンペーンが重要です。